Daugelį metų buvau tas tipinis „pernelyg užimtas“ žmogus. Vieną po kito atmesdavau kvietimus, nes tą laiką labiau norėjau skirti darbui, vienumoje, stumdamas pirmyn savo projektus.
To iš karto nepastebi. Paskui vieną dieną pakeli galvą: draugai nebekviečia, ryšiai užgeso be jokio kivirčo, vien dėl tylos. O kai vienatvė galiausiai smogia, kai nori vėl įžiebti tas pristabdytas draugystes, atrandi, kad tai tapo sunku. Būtent tada supratau vieną dalyką: draugų rato neatkursi improvizuodamas – jis kuriamas darbu.
Ką padariau konkrečiai
Užuot graužęsis, dariau tai, ką moku: tyrinėjau. Kelis mėnesius rinkau rimtus mokslinius tyrimus apie draugystę ir socialinį ryšį, be kitų – Jeffrey Hall, Robin Dunbar, Leon Festinger ar Robert Zajonc darbus. Ir iš tikrųjų jais pasinaudojau: atkūriau išsekusias draugystes ir užmezgiau naujų.
Iš to gimė 200 valandų metodas. Tai yra tai, ką pats būčiau norėjęs gauti tuo metu: tie tyrimai, paversti konkrečiais veiksmais, kur per visus modulius raudona gija driekiasi ta pati mintis – sąmoningai skirti laiką savo ryšiams kurti ir stiprinti.
Ar vienatvė buvo pasirinkta, ar ne, ji nėra lemtis.
Mano įsitikinimas
Netikiu, kad draugystė yra dovana, skirta tik kai kuriems. Tai įgūdis, sudėtas iš valandų ir pasikartojančių gestų, o viskas, kas yra įgūdis, yra išmokstama. Būtent apie tai ir yra visa, kuo čia dalijuosi: aiškus, sąžiningas metodas su 30 dienų garantija.